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Lohn und Gehalt
Ohne sie kommt kein Unternehmen aus: gute Mitarbeiter bilden das Rückgrat einer Organisation. Mit der Einstellung von Personal sind aber auch zahlreiche Formalitäten und Gesetze zu beachten.
Vor allem die Komplexität der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen nimmt laufend zu. All diese Themen laufen in der Lohnbuchhaltung zusammen. Dabei stehen nicht nur die Zahlungsabwicklung der monatlichen Löhne und Gehälter, sondern auch vielfältige Meldepflichten oder die Begleitung von Prüfungen durch die Rentenversicherung im Fokus.
Für viele Unternehmen lohnt es sich daher die Lohnbuchhaltung zu einem Experten auszulagern, um sich auf das eigentliche Kerngeschäft zu konzentrieren. Neben der Lohnbuchhaltung unterstützen wir Sie auch bei der Gehaltsoptimierung, um neben einer guten Mitarbeiterbindung auch wettbewerbsfähige Anreize für neue „High Potentials“ zu schaffen.
Eine besondere Stärke liegt in unserem Team zudem bei der Erstellung von Baulohnabrechnungen und der zugehörigen Korrespondenz mit speziellen Behörden.
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