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Organisationsentwicklung
Wir leben in einer Zeit, in der sich die wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Rahmenbedingungen, in denen Unternehmen agieren, kontinuierlich und in zunehmender Geschwindigkeit verändern.
Nicht nur die fortschreitende Digitalisierung stellt Sie dabei vor die Herausforderung, schnell und zielgerichtet auf neue Begebenheiten zu reagieren, um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir unterstützen Sie dabei, schon heute Lösungen für Probleme von morgen zu schaffen anstatt nur abzuwarten und zu reagieren. Der Fokus liegt dabei auf der Gestaltung geeigneter organisationaler Rahmenbedingungen und Strukturen, um Handlungsspielräume und Ressourcen zu schaffen und vorhandene effizienter nutzen zu können!
Im Sinne eines wirksamen Change-Managements helfen wir Ihnen insbesondere bei der Bewältigung von großen Veränderungen, die sich z.B. bei der Umsetzung von Projekten häufig ergeben. Dabei ist es uns insbesondere ein Anliegen, Ihre Mitarbeiter frühzeitig und transparent mitzunehmen, um nicht nur schädliche Dynamiken zu vermeiden, sondern im Gegenteil eine Atmosphäre von Interesse und Proaktivität zu erzeugen. Im Rahmen der Arbeitsgestaltung unterstützen wir Sie darüber hinaus bei der Optimierung von arbeits- und tätigkeitsbezogenen Faktoren und Abläufen, die ihre Effizienz und Produktivität steigern können.
Neben Fragen der Arbeitssicherheit richten wir dabei den Blick insbesondere auf Gestaltungsmöglichkeiten, die sich auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter auswirken und somit neue Leistungspotenziale freisetzen können. Im Sinne einer ganzheitlichen Lösung berücksichtigen wir dabei auch Aspekte der Einrichtung und Architektur von Arbeitsplätzen – denn selbst scheinbare Kleinigkeiten können enorme Wirkung haben!
Leistungen:
- Change- bzw. Veränderungsmanagement
- Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen
- Gestaltung von Arbeitsbedingungen
- Architekturpsychologie
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